根据我县党的群众路线教育实践活动总体安排，并经报县第十二督导组同意，我院领导班子于2014年8月12日召开了汉源县中医医院党的群众路线教育实践活动班子专题民主生活会。现将情况报告如下：
一、民主生活会前准备情况
    为了开好此次民主生活会，我们会前做了充分的准备。一是班子成员认真学习了《党的群众路线教育学习文件选编》、《论群众路线——重要论述摘编》和《厉行节约反对浪费》三本书，重点学习了《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》。认真学习了《中共中央关于在全党深入开展群众路线教育实践活动的意见》、《习近平总书记在教育实践活动工作会议上的重要讲话》、《习近平总书记在兰考讲话》、《习近平总书记在参观〈复兴之路〉展览时的讲话》、《中国共产党党章》等内容，班子成员边学、边查、边改。通过学习，班子成员统一了思想，提高了对这次民主生活会重要性的认识，为开好高质量的民主生活会奠定了良好的思想基础。二是广泛征求意见，领导班子和班子成员对照征求到的群众意见，进行集体“会诊”、多轮聚焦，列出“四风”问题清单。班子重点查找“四风”突出问题、关系群众切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”问题；班子成员重点查找遵守政治纪律、贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定及市委市政府、县委县政府具体规定的情况精神，转变作风放面情况及雅安市“止懒治庸”十不准规定情况和“四风”突出问题。医院“一把手”要带头查摆问题，主动深查、细照、认领问题，并对领导班子成员存在的问题及时点明提醒。三是撰写高质量的对照材料和生活会发言提纲，医院党支部主要负责人结合本院实际亲自主持起草领导班子对照检查材料；班子成员亲自动手撰写和认真修改个人对照检查材料。四是开展交心谈心活动，领导班子按照“四必谈”要求，普遍开展2轮以上谈心谈话，做到谈开谈通谈深谈透。班子成员相互谈心谈话中，每人至少查摆自身存在的问题5条以上，给对方提出问题或批评意见不少于3条，并拉出清单。班子成员之间谈心交心既要谈自己存在的“四风”问题，还要指出对方存在的“四风”问题，切实谈开谈通谈深谈透，为召开专题民主生活会打好基础。
二、民主生活会召开情况
    在民主生活会上，院党支部书记宋成友同志代表院班子进行了对照检查，并率先作了个人对照检查发言。其他班子成员依次对照检查，开展严肃认真的批评与自我批评。班子成员发言完毕后，县卫生局纪检书记江艳莉、第十二督导组刘敏同志对民主生活会召开情况进行了点评。总的来说，会议召开认真扎实、“辣味”较浓，体现了整风精神，让每位同志都经受了一次严肃的党内政治生活洗礼，达到了“红红脸、出出汗、治治病”的效果。这次民主生活会有以下几个特点：一是会议主题突出。这次民主生活会认真贯彻落实中央关于“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，以反对“四风”、服务群众为重点，深入开展批评与自我批评，找问题、挖根源、定措施，安排紧凑，主题突出。二是实事求是开展批评与自我批评。这次民主生活会在自我批评的基础上，大家逐一进行了相互批评，从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出存在的问题和不足，非常中肯实在。无论是进行自我批评，还是相互开展批评，都能做到抓关键、点要害，动真碰硬，敢于交锋，既从分管工作上查摆剖析问题，又积极分担班子存在的问题；既联系现在的身份和岗位职责来谈，又联系个人的成长进步经历来谈；既从工作上找差距，又从思想上找根源。大家本着对党忠诚、对同志真诚、对事业负责的精神，整场会议开下来既有“辣味”，又达到了“团结-批评-团结”的目的。三是明确了努力方向。通过自我剖析，相互评议，大家都表示，对于会上查摆出的问题诚恳接受，即知即改。在今后工作中，要通过进一步加强理论学习，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，立足本职，开拓创新，认真履行岗位职责，永葆共产党员的政治本色，真正做到全心全意为民服务。
三、整改方向及目标
     院班子一班人深刻认识到，专题民主生活会是教育实践活动的重点，但不是终点。为此，院班子对开展好下一步教育实践活动进行了研究，统一了思想，将重点抓好以下四个方面：
    第一，加强理论学习，在坚定理想信念、解决“总开关”问题上下功夫。把学习作为应有的政治责任和健康的生活方式，认真学习习近平总书记系列讲话精神，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。进一步完善系列学习制度，强化学习激励约束,坚持学以致用，不断增强党性修养、提高政治素养、强化宗旨意识和群众意识，大力弘扬理论联系实际的作风，把理论学习与全院工作目标紧密联系起来，找准贯彻落实中央、省委和市委、县委各项决策部署的切入点，努力把理论知识转化为推动医院科学发展的具体思路和举措。
    第二，牢固树立宗旨意识，在践行群众路线、密切党群干群关系上下功夫。继续完善领导联系科室、领导下基层制度，了解职工和群众所思所盼所需。健全重大决策征求职工意见制度，凡是涉及职工切身利益的重大决策，都要在决策前听职工意见、决策中请职工代表参与、决策后让职工监督，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。加强监督机制，长期设立意见箱、投诉箱，在院内重要位置公示医院投诉电话，鼓励职工、群众反映问题，对全院工作提出意见建议。
    第三，迅速整改落实，在立行立改解决问题、一以贯之反“四风”转作风上下功夫。一是领导带头抓好整改落实，针对查摆出的“四风”问题，院班子及班子成员制定整改任务书、倒排时间表，在整改工作中继续贯彻群众路线，坚持边查边学边改，切实解决存在的问题；二是健全考核评价体系，切实解决政绩观不正确的问题，使落实科学发展观真正成为自觉行动，不断增强贯彻落实科学发展观的责任感、紧迫感；三是制定专项制度，切实整治“慵、懒、散、漫”现象，整治 “看病难、看病贵”问题，严肃查处搞“上有政策、下有对策”，确保政令畅通；四是整治奢侈浪费、变相吃请、超标接待等问题，严格公务接待标准，严格“三公”经费预算约束、执行监控和支出决算审查，严肃查处违纪违规行为。