新起点 新面貌 新征程

为进一步加强我院干部人事制度改革，推进医院各项工作顺利开展。2014年3月3日至6日，我院先后召开“中层干部公推公选”、“中层干部任命动员大会”和“医院考核通报会”。推选会本着公开、平等、竞争、择优的原则，候选人逐一发言，由中层 干部投票选举7名年轻干部，免去7名老中层干部，共任命50名中层干部。
动员会上宋成友院长指出，中层干部是医院发展和建设的中坚力量，是医院各项工作和任务的具体执行者和推动者。中层干部换届是医院的一项常规的、承上启下的工作，通过换届调整，可以让每个中层干部对任期内的工作进行总结、反思，从而更好的优化干部结构，建设更具有活力、富有创新创造能力的中层领导班子。
在通报会上，各职能部门负责人对二级考核结果进行通报，宋院长要求严格实行“三级”考核，整顿医院的不良作风。并对今后医院工作提出三点具体要求：一是严格整顿医院作风，落实今年“质量整顿年”工作；二是快速启动医院“三乙”评审工作，层层分解任务，全院一起参与；三是将医院发展迈向一个新台阶，今年“打个漂亮的翻身仗”。
“三会”的召开对医院今年的工作开展起着举足轻重的作用，大家纷纷表示，将会用更加出色的表现，交上满意的答卷来回报医院，为推进医院创建“三乙”工作而不懈努力。

（中层干部公推公选）

（中层干部公推公选）

（赵涛同志竞选手麻室副主任）

（中层干部任免动员大会）

（中层干部任免动员大会）

(医院考核通报会)

(医院考核通报会)