充实队伍 提升医院管理水平
发布时间：2015.04.13 访问量：0
为进一步加强我院干部人事制度改革，建立富有生机与活力的干部竞争激励机制，拓宽选人用人渠道，促进优秀人才脱颖而出，优化干部队伍结构，推进医院各项工作顺利开展。4月9日，我院召开“中层干部调整大会”，新任命53名名德才兼备的中层干部。
会上，院长宋成友指出：调整中层干部是医院承上启下的工作，中层干部是医院发展和建设的中坚力量，是医院各项工作的具体执行者和推动者，通过调整可以使每个中层干部对任期内的工作进行总结、反思，从而更好的优化干部结构，建立更具有活力、富有创新创造能力的管理者。通过此次调整增强了我院队伍建设，充实了中坚骨干力量，提升了医院管理水平，对医院发展将起到巨大的推动作用。
会上，院长宋成友指出：调整中层干部是医院承上启下的工作，中层干部是医院发展和建设的中坚力量，是医院各项工作的具体执行者和推动者，通过调整可以使每个中层干部对任期内的工作进行总结、反思，从而更好的优化干部结构，建立更具有活力、富有创新创造能力的管理者。通过此次调整增强了我院队伍建设，充实了中坚骨干力量，提升了医院管理水平，对医院发展将起到巨大的推动作用。